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    文件要求，各級人民法院和干警要堅持從嚴教育，筑牢拒腐防變思想防線。要認真學習中國特色社會主義理論體系和習近平總書記關于法治建設、紀律作風建設的一系列重要論述，進一步增強轉變司法作風、堅持廉潔司法的自覺性。

    文件要求，要堅持從嚴管理，解決“四風”方面突出問題。督促各級領導班子和領導干部認真履行“一崗雙責”，堅決糾正少數法院“重業務建設、輕隊伍管理”的不良現象。樹立“嚴管厚愛”的管理理念，善于用制度管人、管事、管權。要完善改進會風文風和厲行節約反對浪費的管理制度，堅決剎住公款吃喝、公款送禮、公費旅游等不正之風。要完善防范廉政風險的管理制度，為抵御訴訟掮客的拉攏腐蝕、清除權錢交易的司法潛規則提供更加完備的制度保障。要針對管理方面的頑癥痼疾，組織開展各種專項整治活動，切實解決少數法院內部管理松懈、違規收費、違規配置使用公車和少數干警違法收受財物、違規接受吃請等突出問題。要嚴格執行“五個嚴禁”、任職回避、防止內部干擾、防止利益沖突等內部管理制度，認真落實糾正節日不正之風的“十個不準”規定，進一步健全強化管理的鐵規鐵律，對有令不行、有禁不止的行為，發現一起，查處一起，確保制度剛性運行。

    文件要求，要堅持從嚴監督，促進公正高效廉潔司法。通過對法院領導干部的重點監督，督促法院領導干部帶頭執行廉政制度和辦案紀律。要以制約和監督司法權運行為核心，進一步完善廉政風險防控機制，進一步完善審務督察制度，積極探索對法院干警業外活動實施監督的有效方式。

    文件要求，要堅持從嚴查處，保持懲治腐敗高壓態勢。對干警隊伍中的違紀違法行為要保持“零容忍”的態度，將嚴重違紀違法和造成惡劣社會影響的少數“害群之馬”堅決清除出法院隊伍。要繼續推動四級法院舉報受理網站的聯網對接工作，實現上級法院對下級法院受理核查群眾舉報工作的實時指導監督，探索建立“上下聯動”的查案工作機制，提高對違紀違法行為的查辦能力，建立激勵各級法院主動查處違紀違法案件的考核評價機制，對平時疏于管理、出了問題又瞞案不報、壓案不查的單位，要根據有關規定追究直接責任人和單位負責人的責任。